Entre as vagas disponíveis, estão 20 oportunidades para operadora (ou operador) de manufatura, com exigência de Ensino Médio completo, e 10 vagas para técnica (ou técnico) de manufatura, que exigem curso técnico em mecânica ou áreas afins. Estão sendo contratados também seis técnicas (ou técnicos) de qualidade e os candidatos precisam ter curso técnico em química e registro ativo no Conselho Regional de Química (CRQ).
A empresa oferece quatro oportunidades para operadora (ou operador) de empilhadeira; para essas funções, é preciso ter certificação NR 11, CNH B e Ensino Médio completo. Há ainda duas vagas para técnica (ou técnico) de automação sênior, que exigem curso técnico em automação ou áreas afins, e duas oportunidades para técnica (ou técnico) de mecânica, para quem tem curso técnico em mecânica ou áreas afins.
Todas as vagas seguem as estratégias de diversidade, equidade e inclusão da Coca-Cola FEMSA Brasil, com destaque para a contratação de mulheres e PCDs (pessoas com deficiência). Entre os principais benefícios oferecidos, além de salário compatível com o mercado, estão assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação e refeitório na empresa.
Programa de Estágio Técnico Coca-Cola FEMSA Brasil
Além das vagas de emprego, a empresa está com inscrições abertas do Programa de Estágio Técnico para atuação na fábrica em Itabirito. O candidato precisa ter mais de 18 anos e ser estudante de escola técnica em mecânica, elétrica, eletromecânica, qualidade, tecnologia de alimentos, química, química ambiental ou alimentos. É necessário que a conclusão da formação técnica seja a partir de dezembro de 2025 e o candidato deve ter disponibilidade para estagiar presencialmente durante 6 horas por dia. São oferecidas três vagas e o início do estágio está previsto para 2 de setembro.
Alerta
A Coca-Cola FEMSA Brasil ressalta que todas as vagas de emprego são divulgadas nos canais oficiais: Vagas.com e redes sociais Facebook, Instagram e Linkedin da empresa (perfis com sinal de verificado). A companhia orienta que, em caso de recebimento de informações relacionadas à empresa, a pessoa faça a checagem nos canais oficiais e não clique ou compartilhe links que possam redirecionar para sites falsos.
